Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée en matière de RSE ?
Vous accordez une importance primordiale à la satisfaction client ?
Vous recherchez un environnement où chaque collaborateur compte vraiment ?
Vous aspirez à travailler dans une entreprise soucieuse du bien-être et de l’ambiance au quotidien ?
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des talents partageant nos valeurs et désireux de contribuer à notre succès collectif.
Si vous vous reconnaissez, rejoignez-nous !
ASSISTANT.E RESSOURCES HUMAINES H/F
Description du poste
Missions confiées
Vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes:
- Gestion quotidienne des salariés (Gestion des embauches, des contrats d’apprentissage et conventions de stage, Gestion des EPI, Suivi des absences, Gestion de la paie, Fin de contrat). Utilisation au quotidien du logiciel RH Lucca pour renseigner les informations relatives à la vie du salarié dans l’entreprise.
- Gestion administrative et juridique. Rédiger les différents documents juridiques, actualiser la documentation professionnelle et réglementaire (social), DUE, Construire un dossier professionnel, Gérer les assurances. Assurer la conformité légale et réglementaire en matière de droit du travail et de relations sociales. Assurer une veille juridique et conventionnelle, afin de garantir la conformité permanente des pratiques internes.
- Tâches comptables : Gestion Fournisseurs, Règlements, Gestion des Banques ( encodage et rapprochement), Gestion des TVA + différents impôts, Préparation des bilans, Suivi analytiques et encodage des données, Relation Banques et cabinet comptable, Ouverture de compte fournisseurs
- Vous aurez aussi l'opportunité de contribuer:
- Au recrutement : mise en ligne des annonces, entretiens, intégration des collaborateurs.
- Au plan de formation : participation à l'élaboration du plan de formation, suivi du budget de formation, suivi des actions, lien avec les organismes, organisation de la logistique (convocations, réservations, suivi des présences)
- Au plan de Communication : Mise en place et suivi du budget et actions du plan de communication
- A la gestion de projets de l’entreprise : évènements, salons/foires, organisation et conduite de réunions
- Et selon les projets d'autres missions variées qui enrichiront votre expérience
Aspects liés au contrat de travail
- CDI – Temps partiel
- Rémunération suivant expérience
- Prime d’intéressement et de participation – PE- PERCO
Compétences professionnelles
Rigueur, organisation, sens de la confidentialité et de l’écoute, dynamisme, bon relationnel, sens du service client et enthousiasme.
Polyvalent.e, vous savez gérer les priorités et faire preuve de disponibilité face aux demandes variées.
Vous savez gérer en autonomie un périmètre dédié et vous appréciez le travail en équipe.
Profil
De formation supérieure en ressources humaines (BTS Gestion des PME, DUT GEA et licence RH) vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans une entreprise de + 10 salariés
- Diplôme en management RH.
- Bonne maîtrise du droit du travail, notamment des règles liées aux contrats de travail et à la gestion des absences
- Compétences juridiques
- Aisance avec les outils bureautiques
PAYSAGISTE CHEF D'EQUIPE (H/F)
Description du poste
Dans le cadre d’une optimisation de l’organisation et d’un accroissement d’activité nous recherchons un chef d'équipe paysagiste afin de créer des jardins chez les particuliers.
Missions confiées
- Réalisation de jardins (clôtures, terrasses, pavages, massifs...) au sein d'un binôme tout en travaillant dans les règles de l'art
- Établir un diagnostic des futurs travaux pour retransmettre à son chef du secteur
Aspects liés au contrat de travail
- CDI – Temps plein
- 35h/ semaine + prime de panier
- Repos le week-end, disponible un vendredi sur deux
- Rémunération suivant expérience
- Prime d’intéressement et de participation – PE- PERCO
Environnement de travail
- Responsable d’une équipe de terrain et ou d’un apprenti
- Responsable d’un véhicule plateau benne et de l’outillage du véhicule
- Rayon d’action sur les Landes et le Gers
Compétences professionnelles
- CACES 1 (certificat R489) serait un plus
- Permis B obligatoire
- Permis EB et C appréciés
- Expérience de 3 ans minimum
- Dynamique et motivé
- Organisé et minutieux
- Autonome
JARDINIER (H/F)
Description du poste
Dans le cadre d’accroissement d’activité nous recrutons un jardinier chef de binôme pour travailler chez les particuliers pour l’entretien des jardins, la taille de haie, d’arbres et d’arbustes ainsi que la tonte.
Missions confiées
- Exécuter avec soin les travaux programmés par le chef de secteur
- Établir un diagnostic des futurs travaux pour retransmettre à son chef du secteur
Aspects liés au contrat de travail
- Ouvrier paysagiste – CDI
- 35h/semaine / 8h par jour + prime de panier
- Prime d’intéressement et de participation – PE- PERCO
- Disponible un vendredi sur deux ou possibilité de glisser sur 4 jours (à définir les jours travaillés)
- RTT
Environnement de travail
- En binôme sous les ordres du chef d’équipe et le chef de secteur
- Responsable avec le chef d’équipe d’un véhicule plateau benne et de l’outillage du véhicule
- Rayon d’action d’environ 30 km
Compétences professionnelles
- Minutieux et rigoureux
- Travail en équipe
- Autonome
- Permis B obligatoire
- Permis BE apprécié
- Expérience de 2 ans en entretien de jardins